小黄垡村位于榆垡镇北部，距离榆垡镇政府4公里，东临原京开高速，南临大刘路。村庄占地400亩，耕地面积1547亩，村内主导产业为种植业，钢架大棚394个，2011年人均纯收入1.58万元。全村共计216户、730口人，其中农业人口615人，党员21名，两委班子成员共计4人，村党支部书记与村委会主任实现了一人兼。2010年以来，曾先后荣获过“北京市生活垃圾分类村庄贡献奖“、大兴区“五个好”党组织和榆垡镇“五个好”党支部、“环境整治先进村“、“流动人口管理先进村“等荣誉称号。

     一、打造支部一支好队伍，建立“服务”基础。一是在管理上狠抓制度规范，坚持党员学习教育、民主议事、民主评议党员干部等制度，严格执行村务、财务、党务公开和民主理财、村民代表大会等监督机制，规范管理村级事务。二是在能力上狠抓业务培养，结合镇党委、政府各项工作要求和村级情况，制定与本村适宜的工作方案，真正做到解决问题、推动工作。三是在村级事务运行上狠抓任务落实，针对各项工作，立足实际，明确工作任务，按照“支部班子牵头、党员干部带头、群众支持参与”的原则，扎实推动各项工作和活动的开展。同时，充分利用北京长城网等党员电教平台加强党员干部理论知识的培训，以两委承诺、党员承诺等活动督促党员干部多干实事、干好事，并强化奖惩制度，全面提升村党员干部服务意识和能力。

     二、搭建党员作用发挥平台，提高“服务”效率。一是以“党员路”搭建先锋品牌。通过在村主街道设立“党员路”，组织广大党员在“党员路”上开展环境整治、政策宣传、党务公开等工作，搭建党员发挥作用平台，引导党员干部在一条党员路上，树立“重职责、做先锋、干实事、聚合力”的四种“干事儿”情怀；二是以“一对一”包户活动督促党员干部带好头。在党员、村民代表中开展“一对一”包户活动，要求每位包户的党员、村民代表切实负起责任，协助村党两委做好政策宣传、监督检查、矛盾调解等工作，严格确保村内1/3的户不存在违建、非法经营、违反规定出租房屋等现象，发挥示范带头作用，确保各项工作顺利完成；三是以“党员执勤岗”推动工作落实到位。结合村庄社区化管理，组建党员干部巡逻、执勤队伍，严格执行出入凭证、24小时值守、定点开放和关闭等制度，建立巡防工作站、警务工作站、流动人口管理服务站、民调室“三站一室”的综治维稳工作中心，发挥党员干部作用,做好村级治安管理、情报信息搜集、流动人口管理服务、安全防范、矛盾排查调处等工作，确保村庄稳定。

     三、明确农民需求，改善“服务”质量。结合镇村中心工作、村内实际和村民需求，加快村级各项事业的发展，推动各项工作的落实，全面提升村民生产生活环境。一是抓村庄基础设施建设。先后对村级2条主街道、4条次干道、7条田间路进行了硬化，购置收割机和农用车各1辆，新建太阳能浴池1个、村民文化活动广场1个、钢架大棚394个，安装节能型路灯125盏，并对村级文化大院进行扩建改造,配备会议室、文化排练室、车库和值班室等。二是抓村级环境整治。成立由村内老党员带队的环境整治监督组7个，以党员干部每天义务轮流打扫街道卫生的形式，带动群众自觉落实“门前三包”要求，改善了村级环境，提高村民生活环境质量；三是抓流动人口管理。每月收取20元水费、卫生费等方式，对所有外来户（包括姓名、住址、现居住地、家庭人口等情况）进行全面摸底，采取对每名外来人收取3000元卫生、治安、水、计生管理等费用的方式，让其主动迁走，确保村内无外来人口；四是抓违建管控。要求每名村民代表和党员回家自查，确保自家不存在违建现象，并通过每名代表和党员包1户的方式，严格确保村内1/3的户不盖房、没有违建，对于村内的违建现象，按照合法程序给予拆除。确保村内没有违章建筑，较好的完成了防违控违工作。